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HUMAN RESOURCES
人力资源

TALENT STRATEGY

人才战略

21世纪,人才是宝贵资源。当今企业的竞争,归根到底是人才的竞争,树立什么样的人才理念、用什么样的人,事关企业的兴衰成败。


我们的用人标准是:用有能力、有远见、具备创新意识和进取精神的人。我们的竞争机制是:岗位轮换制,能者上,庸者下。


我们坚持公平与良性的竞争机制,为每一位人才提供广大的发展平台,为员工提供具有竞争力的薪酬及福利,并且具有完善的培训机构、丰富的业余活动。让大家在具有挑战性的工作环境中不断进步,与企业一起成长,实现您的人生价值。

 

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TALENT DEVELOPMENT

人才发展
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人才是金晟达最宝贵的财富。

 

我们一直高度重视员工的发展,为员工设计技术路线和管理路线的双通道职业发展路径,通过专业的技术体系与管理体系,帮助员工与企业共同成长。

TRAINING

人才培训

我们视人才为核心资产,把人才作为企业最大的资源和财富。我们致力于为员工提供一个有挑战、有发展的平台,创造良好的工作氛围,为每位员工提供充分发挥才能的机会和舞台,提供优质培训,人性化的管理关注着每位员工在公司内部的价值发挥与个人成长,从而吸引和发展优秀人才成为未来商业精英。

 

公司培训活动
公司培训活动
公司培训活动
公司培训活动
公司培训活动
公司培训活动

PROLONGATION

团体拓展
公司组织的团体拓展活动
公司组织的团体拓展活动
公司组织的团体拓展活动
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公司组织的团体拓展活动
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